Es gibt wirklich eine Menge Sachen, die ich nicht verstehe und irgendwie scheint das ja nicht nur mir so zu gehen.
Wenn ich so in anderen Foren und Blogs mitlese, dann werden ja auch dort Fragen klar geäußert, über Dinge und Begebenheiten, die sich mancher nicht erklären oder verstehen kann.
Ich hab das ja auch schon ein paar Mal gemacht und es scheint, dass dies eine immer beliebtere Art wird und deshalb “schiebe ich da jetzt auch noch einmal einen nach”.
Worum es mir heute geht hängt mit etwas zusammen, was man als Folge von etwas bezeichnen könnte.
Auch im Network Marketing spricht man ja gerne von dem Gesetz von Ursache und Wirkung. Dafür gibt es ja auch einen verdammt guten Grund, denn jede Ursache (wie z.B. die aktive Suche nach Kunden und Vertriebspartnern) führt direkt zu einer Wirkung (dem Entstehen von Umsatz oder neuen VPs, die dann ebenfalls für Umsatz sorgen).
Aus dieser Überlegung heraus ist klar, dass sich jeder, der in dieser Branche tätig ist, ja schon mehr oder weniger mit dem Gesetz von Ursache und Wirkung auseinander gesetzt hat.
Zumindest könnte man das meinen oder hoffen.
Nun ist ja eVisionTeam, ob nun zu Recht oder zu Unrecht ist da letztendlich egal, in den vergangenen Monaten ja durchaus wieder darüber aufgefallen, dass es, nach mehr als 2 Jahren, erneut zu der Situation gekommen ist, das wir einen Exodus an PoS – Betreibern (und damit auch normalen Vertragshändlern) nicht nur erleben, sondern auch verkraften mussten.
Nun gibt es ja für Unternehmen nicht so etwas wie einen Rettungsschirm unter den man sich flüchten kann, sondern man muss sich hinsetzen, feststellen woran das lag, dann seine Hausaufgaben machen und jetzt kommt der wichtigste Teil, daraus Schlüsse ziehen und diese umsetzen.
Das tun wir nun seit ca. 8 Wochen sehr massiv, was diejenigen, die sich näher mit den internen Strukturen bei eVisionTeam beschäftigen, wie z.B. unsere PoS – Betreiber und Vertriebspartner, jederzeit bestätigen könne. Obwohl, das stimmt so nicht, aber darauf komme ich dann später noch einmal.
Nun ist es auch so, dass so etwas natürlich seine Zeit braucht, etwas, was eigentlich wieder erneut von jedem bestätigt werden müsste, der in seinem Leben, sei das nun beruflich oder auch privat, schon einmal an einem Punkt angekommen war, wo es so nicht weiter ging.
Ich denke, auch das ist ganz klar, die Problematik bei eVisionTeam war und ist hausgemacht, also muss der Grund, der dazu geführt hat, auch bei eVisionTeam beseitigt werden.
Deshalb fanden direkte Gespräche mit den PoS – Betreibern statt (und es tut mir leid, das sich manche PoS – Betreiber zurückgesetzt fühlen – sonst würden Sie das nicht öffentlich nachfragen – weil nicht ich sie angerufen habe, sondern ein anderes Mitglied des Management von eVisionTeam) wo über einige Sofortmaßnahmen gesprochen wurde und auch ganz klar darum gebeten wurde, mit an der Lösung von entstandenen Problemen zu arbeiten.
Was da im einzelnen gesprochen wurde ist an dieser Stelle nicht relevant, ist aber ja zum Teil auch schon kommuniziert worden.
Worauf möchte ich nun hinaus.
Ich denke, es ist absolut ok wenn man sagt, dass eVisionTeam schwere Wochen hinter sich hat. So manche Kommentare, die dann aus lauter Schadenfreude so veröffentlicht werden, in Blogs und Foren, sind dann auch etwas was ich nicht nachvollziehen kann. Da wird sich dann doch darüber lustig gemacht oder es al Beweis für etwas ganz anderes, herangezogen, dass eben diese momentan bestehende “Firmenschieflage” vorhanden ist.
Dabei ist auch das ja nur die Folge einer Ursache, die nicht über Nacht eingetreten, sondern sich über etliche Monate aufgebaut hatte. Nun ja, wer den Schaden hat, braucht für den Spott bekanntlich nicht zu sorgen, aber es gibt ja auch noch ein anderes Sprichwort:
“Wer zuletzt lacht, lacht am besten”
Und da gehen die Meinungen ja durchaus auseinander. Wir bei eVisionTeam, wir gehen davon aus, dass am Ende eVisionTeam aus dieser Geschichte gestärkt und größer heraus kommt, als wie wir reingegangen sind, Etwas, was man bei vielen anderen Unternehmen, nicht nur in der Network Branche, nicht sagen kann oder konnte.
Unsere Umbauarbeiten am System und an den Abläufen werden bis zum August hin komplett abgeschlossen sein und die aktiven und auch die neuen Vertriebspartner von eVisionTeam bekommen das ja mit, was eben zu Verkäufen und zu Neueinschreibungen führt.
Aber jetzt komme ich auf eine Sache, die ich echt nicht verstehe, weil das aus kaufmännischer Sicht doch eigentlich gar nicht zusammen passt. Deshalb kann da ein kaufmännisches Argument nicht der Hintergrund sein, sondern eigentlich nur etwas anderes, wie z.B. verletzte Eitelkeit.
Denn, es ist ja so, dass es durchaus im Moment Personen gibt, die gegen eVisionTeam eine berechtigte Forderung haben. Das es sich bei diesen Personen in der Regel um bestehende oder nicht mehr bestehende PoS – Betreiber handelt ist nur in sofern interessant, dass eben dieser Personenkreis keine “normalen” Vertriebspartner von eVisionTeam sind und waren, sondern Personen, die vom Unternehmen in eine Sonderposition gebracht wurden. Das ist deshalb wichtig, weil eben mit diesem Personenkreis viele Dinge abgesprochen, von ihnen teilweise beschlossen und daraufhin auch umgesetzt wurden.
Nun ist das ja so im Leben, dass es jedem frei steht, seine Meinung zu ändern und bei den Unruhen, die der Versuch der Integration eines vollwertigen Franchisesystems, in ein seit Jahren bestehendes Network Marketing System, mit sich sich brachte, ist das hier und da auch nachzuvollziehen, denn es gibt ja doch Unterschiede zwischen Network Marketing und eben dem Franchise und es gab leider eine große Anzahl von PoS – Betreibern, die sich mit dieser Umgestaltung nicht wirklich anfreunden könnten.
Das Resultat davon war nun, dass was leider passiert ist, nämlich das PoS – Betreiber aufgehört , andere sich anderen Geschäften zugewandt und Partner abgeworben haben und das andere nun einen “persönlichen Rachefeldzug” gestartet haben.
Alles nicht schön, alles wirklich eher sehr schädlich und natürlich “Wasser auf die Mühlen” von den Leuten, die entweder generell ein Gegner dieser Branche, von eVisionTeam oder direkt von mir sind.
Nun gut, so sind Dinge eben.
Auch verständlich ist für mich, dass sich auch eine gewisse Zahl von bestehenden Vertriebspartnern bei eVisionTeam jetzt gerade eher abwartend verhält. Wer will es ihnen verübeln, immerhin muss man ja hinter dem, was man nach Außen vertritt auch stehen und das, was bei eVisionTeam von allen Beteiligten, in den letzten 6 Monaten so “abgeliefert” wurde, gehört wirklich auf kein Ruhmesblatt, eher im Gegenteil.
Wie gesagt, ich kann die verstehen, die gegangen sind, die die sich eher abwartend verhalten und auch die, die weitermachen und auch die, die neu dazukommen. Das nicht, weil ich ein großer “Versteher” bin, eher im Gegenteil, aber weil es für jede einzelne Position durchaus Argumente gibt.
Ich kann auch verstehen, dass manche ehemalige PoS – Betreiber der Versuchung nicht wiederstehen können, durch das Schlechtmachen von eVisionTeam oder einzelner Personen Partner für das neue Geschäft abwerben zu können, hat das doch fast schon Tradition bei eVisionTeam, denkt man dabei an die Aktivitäten von Siegfried S., im Jahr 2009. Und so ein schlechter Stil (bitte bemerken, ich habe diesmal das “e” weggelassen und hoffe, dass auch dieser immer wiederkehrende Fehler nun so langsam der Vergangenheit angehört, deshalb auch mein Dank an die, welche mich da immer so schön drauf hinweisen, indem sie mich in ihren Blog- und Foreneinträgen wegen meiner Rechtschreibung, die echt nicht die Beste ist, immer so schön der Lächerlichkeit preis geben) wird ja gerne kopiert, spätestens dann, wenn man sieht, das andere so etwas ja auch machen und es Erfolg hat.
Wir geschrieben, das kann ich alles irgend wie nachvollzeihen und verstehen, auch wenn ich es nicht toll finde. Auch das sich Leute einen wirklichen Spaß daraus zu machen scheinen, nachzutreten, wenn jemand (in diesem Fall eVisionTeam) angeschlagen “am Boden” liegt, ist auch etwas, was man hinnehmen muss, immerhin ist ein solches Verhalten ja mehr als menschlich, weil es ja der ein oder anderen Person das Gefühl geben kann besser oder stärker zu sein und das hilft vielleicht auch eigene private Krisen besser zu durchstehen oder mit eigenem Versagen besser klar zu kommen. Auch das ist ja etwas, was man bei Menschen nun wirklich sehr oft beobachten kann. Das muss man ebenfalls nicht toll finden, ist es ja auch nicht, aber mit der Existenz von “Schadenfreude” haben wir uns bestimmt alle schon auseinander setzen müssen, in einzelnen Bereichen des Lebens und ich denke, da kennt jeder etwas von.
Was ich aber nicht verstehen kann ist etwas, was für mich aus kaufmännischer Sicht überhaupt keinen Sinn macht. Um das einmal ganz klar zu schreiben, was ich damit meine. Ich weiß, dass eVisionTeam ein Unternehmen ist, wo es darum geht, durch den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Umsätze und gewinne zu erzielen. Auch Vertriebspartner haben, so sollte es zumindest sein, den Vorsatz, durch den Verkauf an Kunden und die Gewinnung neuer Vertriebspartner Umsätze zu produzieren, die dann zu Provisionsansprüchen führen, was dann zu einem Einkommen führen soll.
Ich denke, soweit klar und unbestritten.
Ebenfalls klar ist für mich, dass ein Unternehmen Planung macht und von gewissen Umsatzerwartungen ausgeht und darauf hin handelt.
De Zeitpunkt, an dem solcher Umsatzplanungen dann zu Aktivitäten führen kann am Ende immer nur eine Entscheidung aus einer Momentaufnahme heraus sein, weil ja niemand wirklich die Zukunft kennt. Ich denke, dass wird deutlich, wenn man sich mal so medienwirksame Pleiten wie die von Schlecker anschaut.
Nun gut, Schieflagen in Unternehmen führen dazu, das war diesmal ja auch bei eVisionTeam nicht anders, das gewisse Dinge nicht mehr so bedient werden können, was natürlich eine Spirale in Gang setzt, die es stoppen gilt. Ich schrieb ja schon davon:
Fehlersuche, Lösungsfindung, Umsetzung der neuen Lösungswege etc..
Und hier bin ich jetzt bei meiner Frage.
Welchen kaufmännischen nachvollziehbaren Sinn kann es machen, in einer solchen Entwicklung, als ausgeschiedener Partner (egal ob nun PoS – Betreiber oder sonst wie) durch Rufschädigung dazu beizutragen, das dieses Durchbrechen einer Spirale (in diesem Fall einer Abwärtsspirale was Umsätze angeht) noch schwieriger macht, wenn ein solch ausgeschiedener der Meinung ist (auch hier egal ob berechtigt oder unberechtigt) Ansprüche gegen das Unternehmen zu haben.
Jemand der kaufmännisch denkt, also darauf aus ist seinen angenommenen Anspruch zu bekommen, müsste doch eigentlich alles unterlassen, was es dem Unternehmen schwerer macht, wieder in die “Spur” zu kommen oder?
Ich meine, vielleicht sehe ich das ja falsch, aber bei den Situationen, wo ich Geld von Leuten zu bekommen habe, da versuche ich doch alles der Person (Firma) entweder zu helfen oder zumindest ihm so die zeit einzuräumen, dass ich am Ende das bekomme, was ich haben will oder?
Es ist doch kaufmännisch gesehen eher unklug dann da “drauf zu hauen” (auch hier egal ob zu recht oder unrecht) oder anderweitig geschäftsschädigend tätig zu werden, weil alles, was ich damit doch erreichen würde ist, dass die Grundvoraussetzungen, das ich meinen Anspruch erhalte, sich verschlechtern und im schlimmsten Fall, dass ich leer ausgehe, weil wenn es denjenigen, von dem ich Geld zu bekommen habe nicht mehr gibt, dann kann ich ja auch nichts bekommen.
Als Beweisführung möchte ich hier auch Beispiele aus der allgemeinen Wirtschaft anführen, denn das ist der Grund warum es in “angeschlagenen Unternehmen” zu Lohnverzicht, unbezahlten Überstunden, ausbleibenden Lohnerhöhungen, Kurzarbeit oder noch ganz anderen Sachen kommen kann, weil ja alle eigentlich das selbe Ziel haben, nämlich das es weiter geht und das Ansprüche dann auch beglichen werden.
Sollte man annehmen oder? Ich meine, fragen Sie sich einmal selber, wie sehen Sie das?
Man muss also auf der anderen Seite davon ausgehen, dass die Motivation bei anderen Leuten eben eine total andere sein muss.
Es kann nicht um eventuell vorhandene Ansprüche gehen, wenn Aktivitäten geplant oder schon ausgeführt werden, die am Ende eben rein logisch die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass ein eventuell vorhandener Anspruch nicht beglichen werden kann.
Es muss dann um etwas anderes gehen, wie Rache, verletze Eitelkeit, Schadenfreude oder aus welchen anderen Beweggründen heraus auch immer.
Kann ja auch sein, dass einem dadurch tatsächlich eine Bühne geboten zu sein scheint, die es einzelnen ermöglicht sich darzustellen, hervorzuheben und vielleicht auch das Gefühl zu bekommen wichtig zu sein oder gebraucht zu werden. Wäre alles nachzuvollziehen, wäre etwas menschliches.
Aber verstehen kann ich das nicht, weil es kaufmännisch gesehen ja eher kontraproduktiv ist.
Also, vielleicht wissen Sie ja, warum Menschen so handeln?
Ich persönlich würde feststellen lassen ob ich tatsächlich einen Anspruch habe und dann Wege finden und ermöglichen, wie ein festgestellter Anspruch dann beglichen wird. ich persönlich würde nichts tun, was es mir schwerer macht oder es gar verhindern könnte, dass ich einen Anspruch dann auch beglichen bekomme.
Aber, ich kann hier natürlich nur von mir ausgehen. ich weiß, das das Management von eVisionTeam das auch so sieht, nicht umsonst liegen hier etliche Bestellungen, teilweise auch in beträchtlicher Höhe rum, die zwar gemacht und im Zeitraum der Widerrufsfrist nicht storniert wurden, die nicht bezahlt wurden, wo wir aber, auf Grund von geführten Gesprächen, den einzelnen Personen immer Zeit und Wege eingeräumt haben, um Ihrer Verpflichtung (Zahlungsverpflichtung) nachzukommen.
Ich hatte glaub ich schon einmal erwähnt, dass es genau diese Personen sind, die jetzt, wo sie vermeintliche Ansprüche gegen eVisionTeam haben, alles daran setzen dem Unternehmen zu schaden oder?
Wie schon ausgeführt, ich kann so ein verhalten nicht verstehen, für mich ist das unterste Schublade und vor allem nicht zielführend, wenn das Ziel der Ausgleich von vermeintlichen Forderungen ist.
Über die Auswüchse, die so ein Verhalten dann produzieren kann, werde ich morgen etwas schreiben, dafür wird es jetzt wieder zu lang.
Na ja, jetzt hab ich mir das mal so von der Seele geschrieben, versteh solches Handeln immer nicht nicht besser, aber vielleicht haben Sie ja eine Idee und schrieben das in einem Kommentar.
Ich weiß, dass wenn das eher bösartige Absichten sind, die als Motivation hinter solchen Handlungen stehen, dass man es uns damit tatsächlich echt schwerer macht, aber es wird nicht gelingen eVisionTeam vom Markt zu vertreiben. Die Möglichkeit hatte jemand im Mai 2009 und wir haben danach sehr viel Geld dafür zahlen müssen, dass wir es durch die interne Struktur dazu haben kommen lassen haben. Doch zumindest was das angeht, hatten wir damals unsere Hausaufgaben gemacht. So eine Möglichkeit besteht jetzt nicht mehr oder zumindest nicht mehr so einfach, man soll ja niemals nie sagen.
Auch diesmal machen wir unsere Hausaufgaben. Leider braucht es auch diesmal Zeit.
2009 haben wir insgesamt fast 10 Monate gebraucht und auch diesmal wird es wohl noch bis zum Ende des Jahres wieder dauern, bis wir da sind, wo wir Ende letzten Jahres waren, aber so ist das, es geht halt nicht immer nur bergauf, leider ist das so.
Ich wünsche Ihnen einen schönen und erfolgreichen Dienstag.
Ich werde später im tag noch über etwas berichten, was bis heute Nachmittag fertig werden soll und wie gesagt, morgen schreibe ich dann über etwas, wo ich wirklich gerade echt darüber nachdenke, wie man solche Ideen entwickeln kann.
Ach so, danke auch Ihnen, dass Sie so Interesse an diesem Blog haben, auch wenn man Ihnen ja unterstellt, dass es nur maximal 6 von Ihnen sind, die das was ich hier so schreibe überhaupt ernst nehmen (glauben). Wenn das stimmen sollte, dann freue ich mich auf der anderen Seite, dass ich dann doch wohl hunderten Lesern zu einer Art Belustigung verhelfe und dann haben wir ja da zumindest auch etwas herausgearbeitet, wozu ich gut bin *grins*.
Machen Sie es gut …















Robert, das ist ein guter Beitrag dem ich nur zustimmen kann.
Ich habe 2009 miterlebt und erlebt wie eVisionTeam sich erholt hat und 2012 wird das auch wieder so werden. Nur im Gegensatz zu damals passieren jetzt große Veränderung bei eVisionTeam,nicht nur das neue Software installiert wird, sondern ein neuer Marketingplan und eben auch neue AGB`s.entstanden sind.
Auch PoS die aufgehört haben ” bei einigen Bedauere ich es zu tiefst.
Bei anderen sorry bin ich heilfroh , das sie eVisionTeam verlassen haben.
Aber ist auch egal, jeder Tag der kommt ist spannend und da macht man gerne mal Überstunden, das wird jeder Mitarbeiter von eVisionTem bestätigen. JedenTag sind neue Anmeldung und Verkäufe werden getätigt.
Mit unserer neuen schnellen Seite werden mehr Menschen wieder hinschauen.
LG
Petra Kölpin
Ich möchte jetzt nichts weiter schreiben, ausser, dass dieser Beitrag den “Nagel voll auf den Kopf trifft” und dieses Zitat besonders:
Zitat”Es muss dann um etwas anderes gehen, wie Rache, verletze Eitelkeit, Schadenfreude oder aus welchen anderen Beweggründen heraus auch immer
Kann ja auch sein, dass einem dadurch tatsächlich eine Bühne geboten zu sein scheint, die es einzelnen ermöglicht sich darzustellen, hervorzuheben und vielleicht auch das Gefühl zu bekommen wichtig zu sein oder gebraucht zu werden. Wäre alles nachzuvollziehen, wäre etwas Menschliches.”
ich wünsche allen, die das hier lesen, einen wunderschönen und erfolgreichen Tag von dem PoS aus Wietze
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